Mitarbeiter-Jahresgespräche professionell führen (Seminar | Berlin)

Seminardetails Seminardauer 1 Tag Teilnehmerkreis Alle, die sich für dieses Thema interessieren Seminarziel Ihre Führungskräfte verstehen den Nutzen der Jahresgespräche, kennen die Elemente der Vorbereitung und die Gesprächsstruktur. Sie beherrschen das nötige kommunikative Handwerkszeug zur erfolgreichen Durchführung. Seminarinhalt Gespräche mit den eigenen Mitarbeitern gehören zum Arbeitsalltag einer Führungskraft. Es gibt viele Formen von Mitarbeitergesprächen und die meisten zeichnen sich durch […]

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Power of Influence / Der geheime Code von Status, Macht und Einfluss (Seminar | Erftstadt)

Wenn alles in Bewegung ist, brauchen Menschen Orientierung. Gerade in Zeiten des starken Wandels, in hart umkämpften Märkten und gesellschaftlichen Umbrüchen. Wir müssen Menschen überzeugen, begeistern und mit auf den Weg nehmen. Das können Sie, wenn Sie Zuversicht ausstrahlen. Wenn Sie Brücken bauen zwischen verschiedenen Interessen, Multi-Kulti, Alt und Jung, intern und extern. Peter Holzer führt Sie in diese Fähigkeit […]

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Arbeitsrecht von A bis Z – Ein Crashkurs durch die Welt des Arbeitsrechts (Seminar | Hamburg)

Seminardetails Teilnehmerkreis Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Personalaufgaben Seminarziel Arbeitsrecht kompakt. Ein Crashkurs, der die wesentlichen Themenfelder des Arbeitsrechts behandelt. Und das in nur einem Tag. Seminarinhalt Themen u.a.: Abmahnung AGB-Klauselkontrolle Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Änderungskündigung Annahmeverzug Arbeitszeit Aufhebungsvertrag Behinderung / Schwerbehinderung Befristungsrecht Betriebliche Übung Betriebsübergang Feiertagsvergütung Grundrechte und ihr Einfluss auf das Arbeitsrecht Haftung (innerbetrieblicher Schadenausgleich) Kündigung (arbeitgeberseitig – ordentlich […]

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Strategischer Einkauf – Wertschöpfungsmanagement (Seminar | Düsseldorf)

Ort Düsseldorf / HN Hotel Düsseldorf City Seminardetails Teilnehmerkreis Einkaufsleiter, erfahrene Einkäufer / Beschaffer sowie Fachkräfte aus den Bereichen Logistik, Qualitätswesen, Produktion und Entwicklung, die sich mit ausgewählten Themen, Methoden und Ansätzen des strategischen Beschaffungsmanagements vertraut machen möchten Seminarziel Erlernen der modernen Instrumente des Beschaffungsmanagements, Optimierung von Einkaufs- und Kosten- und Qualitätsaspekten. Entwicklung geeigneter Beschaffungsstrategien mithilfe praxiserprobter Methoden und Verfahren Seminarinhalt […]

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Workshop Korrespondenz: Mails & Co. – kundenorientiert, zeitgemäß und effektiv (Seminar | Frankfurt am Main)

Termin: 21.03.2019Ort: Frankfurt am Main / Fleming’s Express Hotel SeminardetailsTeilnehmerkreis Alle, die sich für dieses Thema interessieren Seminarziel Pflegen Sie eine moderne „Schreibkultur“! Tragen Sie durch kundenorientierte Korrespondenz und Mails zu einem anziehenden und attraktiven Bild Ihres Unternehmens bei! Korrespondenz und Mails sind heute … einfach aber nicht einfallslos routiniert erfahren, aber nicht eingefahren flott, aber nicht flippig kurz und präzise, aber […]

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Cybercrime gegenüber offenes Unternehmen „Vielen Dank für Ihre Daten“ (Seminar | München)

Ort München / Mercure Hotel München City Seminardetails Teilnehmerkreis Management, Fachkräfte und Anwender, Mitarbeiter der Öffentlichkeitsarbeit; Anwender aus dem Office Bereich (White Collar Worker)  Seminarziel Das Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmenden für die Gefahren durch Social Engineering Angriffe zu sensibilisieren und Ihnen wirksame Schutzmaßnahmen zu zeigen. Nach dem Seminar können die Teilnehmenden Social Engineering Angriffe abwehren, ihre Daten klassifizieren, digitale Investigationen […]

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Die Assistentin* als Multi-Talent (Seminar | Erfurt)

Seminardetails Teilnehmerkreis Sekretärinnen, Assistentinnen und Sachbearbeiterinnen aus allen Bereichen des Unternehmens oder Behörden* *Unsere Ansprechpartner sind natürlich immer Damen und Herren! Seminarziel Ein Beruf hat sich gewandelt! Gefragt ist heute die selbständig arbeitende Assistentin, Team- und Managementpartnerin, die ihren Chef in jeglicher Hinsicht unterstützt; gefragt ist die Managerin im Management. An folgenden Themen wird gearbeitet: So managen Sie Ihre Zukunft […]

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Office-Alltags-Management: Kommunikations-und Beziehungsmanagement, Krisen- und Konfliktmanagement (Seminar | Hamburg)

Teilnehmerkreis alle, die sich für dieses wichtige Thema interessieren Seminarziel Sie trainieren u.a. souverän und selbstbewusst aufzutreten, Ihre Meinung zu vertreten und durch gekonnte Kommunikation zu überzeugen. Sie erhalten wertvolle Hinweise, wie Sie sich in schwierigen Alltagssituationen wertschätzend verhalten und handlungsfähig bleiben. Seminarinhalt Kommunikations- und Beziehungsmanagement Kommunizieren ist mehr als Sprechen Erfolgsregeln für eine wertschätzende Kommunikation Nicht kommunizieren kann man nicht: Botschaften ohne […]

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Professionelle Verhandlungsführung im Einkauf (Seminar | Leipzig)

Seminardetails Teilnehmerkreis Einkäufer, Einkaufsleiter, Qualitätsmitarbeiter, die mit Lieferanten telefonisch oder direkt verhandeln Seminarziel Die Teilnehmer erlernen eine Verhandlung systematisch vorzubereiten und zu führen. Durch praktische Übungen und Rollenspiele trainieren sie das Meistern schwieriger Situationen und schwieriger Gegenüber. Es werden verschiedene Verhandlungsstile vorgestellt und geübt, um in jeder Situation mit der richtigen Strategie optimale Ergebnisse zu erzielen. Seminarinhalt Grundlagen der Verhandlungsführung Was […]

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Führungspraxis und Arbeitsrecht für Vorgesetzte (Seminar | München)

Die häufigsten Führungsprobleme der Praxis und ihr arbeitsrechtlicher Hintergrund verständlich erläutert und gelöst Ort München / Mercure Hotel München City Seminardetails Teilnehmerkreis Geschäftsführer und Vorgesetzte mit Personalverantwortung, Personalleiter, Führungsnachwuchskräfte Seminarziel Die häufigsten Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern werden erläutert und praxiserprobten Lösungen zugeführt. Dabei wird immer der arbeitsrechtliche Hintergrund beachtet. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Führungskompetenz. […]

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